新社会人に必須である: 勤務先との書面による「労働契約」。業務委託契約等NG。 多寡を問わず毎月払われる給料。遅配等論外である。 健康保険。 労災保険。 雇用保険。 三六協定。 年次有休。 育児休業の制度があり取得者がいる会社に勤務する。