Disclaimer : motivé par Mathieu Sanchez je publie ce draft qui a plus de quatre ans. Ce sont clairement des hot takes et les plus chaudes sont à expliquer ou revoir. Je vais laisser comme tel, mais ajouter des étoiles. Encore merci Mathieu : https://www.linkedin.com/posts/matsanchez_humour-dev-orelsan-activity-6972841728902840320-fGyj/
OK, j'vais sortir un nouveau talk
Mais, avant, faut qu'on revoit les bases
J'vais faire un talk simple où j'vais dire des trucs simples
Parce que nous sommes trop cons !
Simple, basique, okay
Les gens les plus intelligents sont pas toujours ceux qui parlent le mieux (simple)
Les recruteurs doivent mentir sinon tu irais pas chez eux (basique [1])
Si tu dis souvent qu't'as pas d'problème avec Javascript, c'est qu't'en as un (simple)
Faut pas faire une startup avec les personnes que tu connais pas bien (basique)
Si tu sais pas d'où vient l'argent, tu comprends rien, te fais pas un film (simple)
Entre avoir des principes et être un sale con, la ligne est très fine (basique [2])
Passe pas 2 semaines à automatiser un truc qui prend 5mn par an (simple)
Passe pas 6 mois pour scaler au million de vues alors que t'as 30 clients (basique)
Basique, basique, simple, simple, basique
Basique, basique, simple, simple, basique
Vous n'avez pas les bases, vous n'avez pas les bases
Vous n'avez pas les bases, vous n'avez pas les bases
Si c'est marqué sur internet, c'est p't-être faux mais c'est p't-être vrai (simple)
Bac+5 ou pas, qu'est-ce que ça change ? T'es vu comme un ouvrier (basique [3])
Si tu es toujours plus bête que les autres c'est qu'ils racontent n'importe quoi (simple)
Si tu es toujours plus intelligent que les autres c'est que tu les écoute pas (basique)
Les levées de fonds faut les rembourser en fait c'est de la dette (simple)
Tu s'ras toujours à un ou deux millions de devenir millionnaire (basique)
Si t'es souvent seul avec tes problèmes, c'est parce que souvent l'problème c'est toi (simple)
Tous les codeurs te disent que ceux d'avant faisaient n'importe quoi (cliché)
Basique, simple, simple, basique
Basique, simple, simple, basique
Basique, simple, simple, basique
Basique, simple, simple, basique
Vous n'avez pas les bases
Vous n'avez pas les bases
Vous n'avez pas les bases
Vous n'avez pas les bases
Basique, simple, vous n'avez pas les bases
Basique, simple, vous n'avez pas les bases
Basique, simple, vous n'avez pas les bases
Basique, simple, vous n'avez pas les bases
Basique, simple, simple, basique
Basique, simple, simple, basique
Basique, simple, simple, basique
Basique, simple, simple, vous n'avez pas les bases
[1] Les recruteurs doivent mentir sinon tu irais pas chez eux (basique)
Bien sûr il existe des match parfaits et des gens honnêtes. Toutefois le jeu de l'entretien est de se présenter sous son meilleur jour. J'ai quand même pu assister à un paquet de choses où les gens ne voient pas le souci, l'exclusion, et si le racisme et sexisme se voient un peu, l'ageisme ou le validisme ont de beaux jours devant eux. Mais voit aussi des gens croire que la culture est optionnelle et pas obligatoire, mentir par omission, et mentir.
[2] Entre avoir des principes et être un sale con, la ligne est très fine (basique)
Je pense beaucoup au mouvement de l'époque "you are not your code". Peu de gens savent prendre une critique, et d'ailleurs peu de gens savent formuler une critique. Mais lors de tout débat sur le code, on a facilement une personne à autorité ou à grande gueule, qui va imposer son avis avec des arguments bateau comme "c'est une bonne pratique". Non, ça, c'est souvent un refus du débat, basé sur rien du tout, qu'on impose indûment. Je préfère un bon "j'y ai pas pensé" ou "j'ai la flemme de refaire" que "c'est une bonne pratique".
[3] Bac+5 ou pas, qu'est-ce que ça change ? T'es vu comme un ouvrier (basique)
Pendant quelques années, et peut-être que ça s'atténue (pas sûr), j'ai beaucoup vu cela. D'un côté un marketing pousse à dire que les devs sont forts, désirables, bien payés et écoutés. (les écoles, les méthodes, les entreprises, les communications, la presse, les talks) De l'autre, les structures de dialogue sont parfois cassées par les organisations elles-mêmes. Bref, si vous n'êtes pas à la table des négociations, ou que vous y êtes sans être écoutés, est-ce par choix, par enfermement, par volonté du management de ne pas changer... ?
Très très bon @abelards ! Tu as un talent, y'a plus qu'à se mettre à la chanson 😉
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