Ces informations sont issues du document "Rédaction des offres d’emploi : le cadre juridique, Guide pratique pour la rédaction des offres d’emploi", 2010, Pôle emploi
La discrimination fondée sur le sexe est prohibée de façon explicite par trois articles :
- article 225-1 du Code pénal
- articles L 1132-1 et L 1142-1 du Code du travail